平發(fā)集團開(kāi)展績(jì)效管理制度宣貫會(huì )

5月9日-10日，平發(fā)集團在集團四樓會(huì )議室，組織開(kāi)展了兩場(chǎng)關(guān)于新版績(jì)效管理制度的宣貫。參加本次宣貫的人員包括平發(fā)集團中層管理人員與各部門(mén)員工、核心子公司負責人與人力專(zhuān)員。宣貫開(kāi)始前，平發(fā)集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)張發(fā)強強調，新版績(jì)效管理制度，是國企改革、提升集團管理效率需要，希望各單位認真組織，實(shí)現人才的良性循環(huán)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

宣貫由人力資源部張文樂(lè )主講，針對新版的績(jì)效管理制度中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)，例如績(jì)效考核管理過(guò)程、如何通過(guò)績(jì)效考核得分計算員工績(jì)效工資、績(jì)效結果的應用等等，做出了生動(dòng)詳實(shí)的講解。

此次宣貫，深入學(xué)習了績(jì)效管理制度，對推動(dòng)平發(fā)集團與子公司薪酬、績(jì)效工作的規范化管理具有重要意義。